2017年2月9日，图书馆在校本部图书馆三楼会议室举行干部业务培训交流会，旨在通过专题培训，促进全体干部做到形成共识、形成合力，让干部对图书馆未来的发展有个清晰的目标；敢于管理、善于管理，让每个管理岗位都勇于担当，承担起应有的责任，带好队伍；熟悉业务、精通作业，让每个管理者都对全馆的各项业务有所了解，并对自己分管的业务做到熟练掌握。校党委常委、副校长汪敏、校组织人事部副主任、组织部部长王军华、馆领导班子成员及全体新聘干部参加会议，图书馆常务副馆长陆铭主持会议。

本次培训会分为宏观发展与微观业务两大部分。会上，图书馆直属党总支书记刘日宇致开幕辞，对校领导参加此次会议表示感谢，希望全体干部认真参加会议培训，不断增强干部的责任担当与履职能力，做到既敢于管理又善于管理，通过专题业务培训，进一步凝聚发展共识，形成团队合力，营造良好氛围，推动上海大学图书馆科学发展，为学校建设高水平大学贡献力量。

会议前半场，副馆长刘华以“数字环境下的图书馆资源建设”为题，系统分析了数字环境下高校图书馆馆藏资源建设面临的机遇、挑战以及对策；副馆长卢志国以“图书馆信息基础设施现状及未来建设计划”为题，分析了上海大学图书馆信息化建设现状以及应对策略；校组织人事部副主任、组织部部长王军华以“上海大学发展战略规划”为题，明确了上海大学建设世界一流、综合性研究型大学的战略目标内涵，从校园建设、综合改革、师资队伍、国际化等方面系统分析了学校发展战略实施策略，希望图书馆主动对接学校发展战略，以问题为导向，充分发挥图书馆在高水平大学建设中的战略作用。汪敏副校长对会议前半场进行总结，认为图书馆是现代大学的核心部门，在学校发展中发挥着不可替代的作用，感谢图书馆人在过去为上海大学的发展做出了重要贡献，希望广大馆员通过业务培训，进一步明确个人与图书馆、图书馆与大学之间的关系，树立主人翁意识，拓展工作视野，增强责任担当。要求图书馆要紧密围绕学校“双一流”建设，明确“一流大学图书馆”目标内涵，突出改革精神，增强问题意识，探寻科学举措；同时，全体班子人员、中层干部要加强团结，凝聚发展共识，形成管理合力，推动图书馆进一步发展。

会议后半场，方向明、徐刘靖、康晓丹、徐志娟、倪代川、马国栋分别作“公务操作流程及相关规章制度介绍”、“人力资源建设与绩效工资组成”、“图书馆考勤（请假）制度”、“图书馆国资管理等制度说明”、“图书馆总支支部换届选举”、“ALEPH系统各应用模块功能与实务培训”等图书馆业务管理培训。

常务副馆长陆铭对本次培训进行了总结，希望全体中层干部要明确培训目的，认真消化培训内容，紧紧围绕学校发展战略和图书馆发展战略制定个人发展目标，进一步思考图书馆队伍建设，促进图书馆事业的不断发展。刘日宇书记希望全体干部要以新一轮岗位聘任为契机，注重管理方法与原则，加强干部团结，营造良好管理氛围，实现管理的公平、公正、透明与规范化。